招聘:行政主管(城东万达店)

    丰泽区 经验: 学历:大专
    岗位职责: 1、文化图谱实践,或文化活动创新,让员工理解文化、感受文化、践行文化、传播文化。 2、协助搭建团队人才培养体系,帮助员工和组织共同发展。 3、内部培养:新员工一对一沟通,并追踪带教情况,保证新员工留存率。 4、协助提升新人引进质量,提升内部员工能力,助力学习成长,提高人才质量。 5、全面负责**合规并有效存续 6、全面负责门店各类资产的实物管理,包括入库记账、登记造册、维修、盘点等方面的管理工作 7、全面负责管控门店人事行政事务、公共关系等方面及行政费用、用人管理费用 8、负责门店员工基础培训相关事宜(包含计划、组织、实施、内容安排等) 9、协助店总对门店员工进行员工配置、绩效考核等日常人事管理工作 10、完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,一年以上新零售行业工作经验及一年同岗位工作经验; 2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、具备较强的组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力; 4、性格外向、自信、稳重,精力充沛,能承受较大工作压力。


    公司网址:https://1835.qzrencai.com/




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